包含各种人事招聘（pìn）和（hé）人才面（miàn）试专用表格文档，招聘专员可根（gēn）据需求自行下载hr资料，实现人企互（hù）聘第一步。
以表单和文字形（xíng）式记（jì）录企业和（hé）员（yuán）工（gōng）的主要经历、政治面貌、素质文化（huà）等内容（róng），作为（wéi）企业文化的内在凭证。
包含工作内容、员工纪律等一系列直接涉及员工福利和工作性质（zhì）的资（zī）料。帮助hr快速专业（yè）的落实人才（cái）工作。
hr下载合适的合同范本作为跟（gēn）人才之间的契约协议签订（dìng），成功实现（xiàn）企业和人才之间的（de）双（shuāng）向选择。
hr可以适时（shí）参考工具（jù）箱（xiāng）内的（de）资料表单（dān），制定合理人性的薪酬制度，在（zài）众多招聘企业中一（yī）招制胜（shèng）。
工具箱内（nèi）提供各种形式的考勤表（biǎo）格（gé）供hr参考，以维护企业正常的（de）工作（zuò）秩序（xù），严肃企业纪律。
针对（duì）公司（sī）出差问题，提（tí）供相关（guān）的（de）出差（chà）规（guī）定、出差情况记录表等，准确掌（zhǎng）握员（yuán）工工作动态，明晰公司财务清（qīng）单。
提供各类员工培训参（cān）考（kǎo），包含出国培（péi）训、新进职员培训等，为企业提供（gòng）多（duō）样的培训意（yì）见（jiàn），提高员工（gōng）素质能力。
多种（zhǒng）绩效考（kǎo）核（hé）办法标准，为（wéi）企业提供全面（miàn）的参考，正面（miàn）引导（dǎo）员工的工作（zuò）行为和工作业绩，实现（xiàn）企业战（zhàn）略目标。
工具箱内提供各种辞（cí）职申请范本，企业（yè）可以进行参考，制定合理的离职流（liú）程。
企业hr工作（zuò）中其他事项的参（cān）考标准（zhǔn），可以（yǐ）自定义选择添加。
