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      正确的求(qiú)职观念可以(yǐ)使你少走弯路
      作者:admin 日(rì)期:2012-01-21 浏览
        选择职业就是选择(zé)自己的未来,自己的人生。许多(duō)求职者(zhě)因为没有正确的求职观念而进入了(le)求(qiú)职误区(qū),浪费了许多时(shí)间和(hé)精力,以致影响了以后事业的发展(zhǎn)。以下求职观(guān)念你(nǐ)—定要牢记在心。

        1、求职(zhí)时要确立自己的求职目标

        求职者在求职前’应(yīng)该淸楚自己的事业方向,明确自(zì)己的奋斗(dòu)目(mù)标(biāo)是(shì)什么。选择职业是人生(shēng)中的大事(shì),绝不能草率行事(shì),因为它(tā)决定了你(nǐ)的(de)未来。目标明确了,就(jiù)会激励你努力(lì)地去为目标而奋斗,积极地创造条件实现(xiàn)目标(biāo),避(bì)免没有目标而浪费你的时间。很多事业的(de)失败(bài)者,因为没有(yǒu)确定好(hǎo)适(shì)合他们(men)发(fā)展的(de)职业(yè),最终浪费了他们的知识和.才能,令(lìng)他们(men)抱憾终(zhōng)生。

        2、选择职业时(shí)不要把(bǎ)髙收入作为惟一标准(zhǔn)

        高薪对于每(měi)个求(qiú)职者来说无疑(yí)是个巨(jù)大的诱惑,它吸引着众多的求职者,然而纵观偌大的人才市场,又有几人(rén)求得了高薪(xīn)?追求高薪虽是(shì)人之常情(qíng),但也不能忽略客观(guān)现实,以下几个要素也(yě)不能(néng)够忽视:首(shǒu)先,我们(men)谋到一份职业,要看它是否适合自己;其二(èr),要看公司是否有发展潜力,是否有利于自(zì)身的发展;其三,是看是否能得到重用,能否(fǒu)发挥自己(jǐ)的一技之(zhī)长(zhǎng)。如果(guǒ)不考虑上述因素,盲目追(zhuī)求髙薪,就会(huì)误入歧途,错过很多好的发展机会(huì)。

        3、求(qiú)职(zhí)时要准确地了解(jiě)自己

        求职者择业的首要准备,就是要正确地认识自己、评(píng)价自己、了解自(zì)己的能力、兴趣(qù)、气质和性格(gé),就(jiù)会准确地找到适(shì)合自己性格特点(diǎn)的职业。一个人的职业与才(cái)能如果适合(hé),就会发挥出一个人(rén)的才干,反(fǎn)之,就会埋没人才,个人(rén)只有选准了与自己职业能(néng)力倾向相同的职(zhí)业就(jiù)会如鱼得水(shuǐ),否则,就会影响职业活动。每个人都希(xī)望(wàng)在工作中取得成绩,在事业上有所成就,所以绝不能忽略(luè)这一步。

        4、求职时不要对应聘(pìn)单位随意夸大承诺

        求职者在求职时因为急于得(dé)到工作,不(bú)管自己能不能做到就随意答应(yīng)应(yīng)聘单位(wèi)的要求(qiú),伹是在(zài)试用期内,—旦应聘单位发现求职者的承诺有假,就(jiù)不会再(zài)用(yòng)你了。这样,应聘者就害了自己,所以,在求职时一定(dìng)要(yào)根据自己的能力对应聘单(dān)位进行承诺,不能盲目应允应聘单(dān)位的要(yào)求(qiú)。

        李小姐(jiě)原是(shì)某公司(sī)的文员,一日,她在报纸上(shàng)看到(dào)某报(bào)社招记者,便跑去面试,这家报社负责人(rén)问她:“以前(qián)做过记者吗(ma)?"她拍着胸脯说:“做过(guò)。”之后又问(wèn):“每(měi)月能完成5万(wàn)元的创收任务吗?”她斩(zhǎn)钉截铁(tiě)地(dì)说:“一(yī)定能完成。”这样她顺利地被录(lù)用(yòng)了(le)。实际上她心(xīn)里(lǐ)根本没底儿。

        于是第二天她便投入工(gōng)作,因为她没有做记(jì)者的(de)经验,所以(yǐ)在实(shí)际工作中很茫然,不(bú)知(zhī)道(dào)从何处下手,看到周(zhōu)围同事忙碌的身彩(cǎi)和突出的业(yè)绩,她更是不知所措(cuò)。于是就硬着头皮去采访(fǎng),去(qù)拉广告(gào),因为不得要领,虽然(rán)每(měi)天累(lèi)得精疲力(lì)竭,但到头来(lái)还是毫(háo)无收获。想起(qǐ)应聘时的牵言壮语(yǔ)’她心中十(shí)分惭(cán)愧,不久便(biàn)悄(qiāo)然离开了(le)这家报社。

        李小姐的例子告诉(sù)我们:应聘(pìn)者在应(yīng)聘时要面对现(xiàn)实,实事求是,切不(bú)可陷人(rén)随(suí)意(yì)承诺的误区,以免浪(làng)费时(shí)间和精力,还达不到(dào)预(yù)期的效果。

        正(zhèng)确的求(qiú)职观念可(kě)以使(shǐ)你(nǐ)少走弯路,早日(rì)走向事业的正轨。

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