美容导师除了要具备（bèi）一定的专（zhuān）业知（zhī）识和（hé）素（sù）质修养，在实际工作中，去拜（bài）访客户，她们常常（cháng）还要兼具销售技巧，只（zhī）有这样，她们才能更好地发挥作用，使美容企（qǐ）业在激烈的市场竞争中立于（yú）不败之（zhī）地。 　　掌（zhǎng）握了一定（dìng）的拜访流程知识，美容导师在拜访客户过程中不仅要遵循专业的（de）拜访（fǎng）流程，还需要运用恰到好（hǎo）处的推销技巧。 　　1、制定拜访计划： 　　…

　　据《劳动报》报道，年底将至（zhì），企业（yè）又开始贮备人员。在新一轮（lún）的招（zhāo）聘中，违法企业骗局翻新，使（shǐ）不少职工上当受骗。接连两周，不少读者拨打热线向本报投诉（sù）自己遭遇非常规招（zhāo）聘。求职（zhí）者在反映招聘招数（shù）“步步为坑”的同时，也感叹找工作不但要具备福尔（ěr）摩斯的侦探（tàn）慧眼（yǎn），识破招聘过（guò）程中的种（zhǒng）种陷阱，还要使出浑身解数，来（lái）个大破“天（tiān）门阵（zhèn）”。 　　陷阱（jǐng）…

　　作（zuò）为美（měi）容导师，你（nǐ）的良好（hǎo）形象是（shì）令顾客建立信（xìn）心的重要基（jī）础（chǔ）。要想业务持续发展，除了（le）具（jù）备全面（miàn）的专业（yè）知识，你的人格（gé）魅力（lì）同（tóng）样不可或缺。小编为（wéi）大家整理了一些在个人仪表（biǎo）和言谈（tán）举止上，与美（měi）容导师相关的个人气质修养的建议。 　　一、美容导师的仪表要（yào）优雅亮丽（lì）： 　　“服（fú）装不能造出完人（rén），但第一印象的80％来自于（yú）着装”，所以，成功的穿着是（shì）走…

　　美容导师最初给顾客留下（xià）的印象（xiàng）是在美（měi）容导（dǎo）师本身的控制范围之内（nèi）的，美（měi）容导师赢得顾（gù）客的三大方面也（yě）是美容导（dǎo）师要达到三个（gè）目的：获得顾客的（de）满意；揣摩顾客的需求（qiú），激发（fā）顾客的兴趣；赢取顾客的参与。　　在（zài）此之前有三点应特（tè）别注意： 　　(1) 即使是老（lǎo）顾客也不能（néng）因（yīn）交情深厚而掉以轻心 　　(2) 你（nǐ）不可能将顾客的生意全包（bāo）了 　　(3) 你拥有（yǒu）产…

　　工作不好找，只好在求职方式上（shàng）花样翻（fān）新。眼下，“微博求职”受大学生们热捧，他们在（zài）自己（jǐ）的微博上发布个人求（qiú）职（zhí）信息（xī），因为受140字的限制，短小精悍的“微简历”令人耳（ěr）目（mù）一新。 　　“微简历”中（zhōng）活泼生动的网（wǎng）络语言，摆（bǎi）脱了（le）传（chuán）统简历的严（yán）肃刻板，读来让人忍俊（jun4）不（bú）禁。同时（shí），求职者（zhě）可通（tōng）过微博，与用（yòng）人单位（wèi）进行更便（biàn）捷顺畅的（de）沟（gōu）通（tōng）。然而，作为…

　　实际上对（duì）于当初毅然离开的员（yuán）工（gōng），绝大（dà）多数企业在（zài）考虑（lǜ）重新录用（yòng）的时候，多多少少都会有些顾虑（lǜ）。关（guān）于回头（tóu）草的潜规则（zé），也在（zài）悄悄地发（fā）生着（zhe）改变。那（nà）么究（jiū）竟什么（me）样的企业、什么样的职位（wèi）适（shì）合吃回头草？吃（chī）的时候（hòu），又有哪些注（zhù）意事项？ 　　一、吃回头草之（zhī）必备（bèi）条件 　　以下这些都是需要在离职时，或（huò）者（zhě）离职之后做（zuò）好的准（zhǔn）备工作。话说山不转水转，我们每…

　　俗话说（shuō），家家（jiā）都有本难念的经。这（zhè）个道理放在职（zhí）场上（shàng）也（yě）适用——每个人都会遭遇一（yī）位难伺候的老板（bǎn）。而其中，难伺（sì）候的典型之一就是遇（yù）见拍脑袋型（xíng）老板。 　　面（miàn）对拍脑袋型老板，员工（gōng）常常是（shì）一方面忙得（dé）像没头（tóu）苍蝇一样（yàng），另外一（yī）方面却成效甚微——指令本（běn）身（shēn）缺乏计划性和目的性，在很（hěn）大程度上会导致实操难（nán）度大、最终成效差，浪费人力、物（wù）力和时间不说，员…

　　美（měi）容顾问属于美（měi）容（róng）院的业务类工作，有的美容院店（diàn）长也（yě）兼任美（měi）容顾问。在（zài）美容（róng）院经营中，美（měi）容（róng）顾问扮演的角色通常是要贯穿于为（wéi）顾客服务（wù）的全过程，首先由美（měi）容顾问将顾客引入店内，详细询问顾客的需求并解答顾（gù）客的（de）一些美容困惑，再将顾（gù）客推荐（jiàn）到合适的美容师那里（lǐ），最（zuì）后仍然由（yóu）美容顾问处理（lǐ）好此次服务的一（yī）些善后工作。美容导（dǎo）师的定位是业务还是讲（jiǎng）师（shī）？…

　　美容导师（shī）是美容公司在（zài）市（shì）场拓展后的销售延（yán）伸者，其主要（yào）工作就是下店服务，这也是美容（róng）公司（sī）对加盟店支持的重要（yào）组成部分。下（xià）面（miàn）是对（duì）美导下店前、到（dào）店后、每日活动前、离店前、返回公司，到最后活动结（jié）束后的各个工作环节流程要点的（de）阐述。 　　一、美导下店前 　　1、与（yǔ）服务部经理或（huò）组（zǔ）长确认同行（háng）的美导人（rén）员，与活动策划人员确认活动方案。 　…

　　美导即美容导师的简称，在这个日益成熟的美容（róng）美发行业里，为什（shí）么我（wǒ）们的美容公司是如此奇缺导（dǎo）师？这是目前我（wǒ）们美（měi）容（róng）美（měi）发行业（yè）的问题，找出美容行业的招（zhāo）聘信（xìn）息，招聘（pìn）职位最为突（tū）出的是美容师、美容（róng）导师，我们的美容导师又去（qù）哪里了？如果用2:8定律来分析美容业的怪状：“80%的员工的流（liú）失是来（lái）自20%的管理不当，20%的管理有着80%的责任，那么，20%的…